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  您现在的位置:广东11选5 - 人力资源

企业发展靠人才

岭南视人才为企业榜首资源,把依托人才作为企业开展的底子条件,把尊重人才作为企业开展的底子准则,把推动企业和职工共同开展作为人才战略的底子任务。在人力资源实践活动中,岭南长于为各类人才提供充沛施展才华的舞台,做到量才录用,才尽其用。一起,经过各种有效途径,不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养,促进企业与职工的相互开展,并让职工分享企业开展效果,完成共同开展,同享成功。

 

公司因发展需求招聘以下人员:

 

业务经理:

首要岗位职责: 

1、完结所担任区域的商场开拓及产品效劳作业; 

2、做好所担任区域的客户保护作业; 

 

任职资历要求: 

1、方针作业区域或居住地在指定的区域; 

2、大专或以上学历; 

3、3年及以上作业经验(27岁~40岁); 

4、从事出售作业2年及以上; 

5、杰出的交流才能和具有必定的洽谈技巧,强的作业责任心及杰出的职业道德; 

6、作业积极主动,执行力强,重视团队协作; 

7、能习惯长时间出差; 

 

生产管理人员:

 

 

任职资历要求: 

1、 45岁以下,中专以上学历,工科专业结业; 

2、 5年以上高压或中低压电线电缆生产企业平等办理工作经验,能熟练运用办公软件; 

 

仓库管理员:

 

1、有一年以上库房办理工作经验;

2、了解工作软件并能独立操作;

 

电工

 

1、有一年从事电作业业经验;

2、了解电作业业的流程并能独立完结作业;
3、有必定的组织协调才能,服务性强,能吃苦耐劳;

4、具有从事电作业业特种证书。

 

作业地址:广州南沙区榄核镇
非诚勿扰!!联系电话:84762216转8181陈小姐
 
 

销售助理

1、 本科以上学历,30岁以下;

2、 能熟练操作各类办公软件,懂相关财务知识更佳;

3、 学习能力强,工作细心,责任心强;

 

结欠专员

 

1、针对逾期拖欠的客户进行提示、催促、催收,引导其结清欠款;

2、对公司移交的欠款客户要借阅客户的档案信息,建立具体的台帐信息;

3、依据业务需求,担任相关用户来往帐目的核对;

4、依据公司全体成绩规划,完结个人催收成绩目标。


任职资历要求:

1、30岁-45岁;

2、有两年以上工业企业工作经历;

3、有账款催收经历或有专业法务常识者优先考虑;

4、责任心强,吃苦耐劳,能习惯长时间或短期出差。

 

法务专员

职位描述:

主要岗位职责:

1、协助处理日常诉讼纠纷;

2、协助清欠办的货款回收工作;

3、为公司各部门提供法律咨询;

 

任职资格要求:

1、25-35岁,本科以上学历,法律专业毕业,两年以上工作经验;

2、熟悉合同履约等相关法律法规;

3、具备基本的财务知识,有一定谈判技巧和沟通能力;

4、工作细致、认真、严谨,具有团队精神。

工作地点:广州市南沙区榄核镇人绿路163号(非诚勿扰)!!!

 

会计

任职资格要求:

1、 本科以上学历,持有会计从业资格证;

2、一年以上工业企业会计工作经验,条件优秀的应届毕业生亦可考虑;

3、熟练使用金算盘、金蝶K3/用友等财务软件;

 

质检员

职位描述:

1、熟悉工序检验仪的操作,按公司工序检验文件的要求进行工序检验,并对检验的结果和数据负责,做好工序检验记录;

2、认真按时完成工序质量统计工作;

3、正确和规范地编写原材料,外购件的检验报告;

 

任职资格要求: 

1、高中或中技以上学历; 

2、有1年以上检验工作经验; 

 

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